Peter Schmid

Diplom-Pädagoge

Jahrgang: 1953
Standort: Bern (CH)
Profil: Über 25 Jahre Berufserfahrung als Ausbildungsleiter der schweizerischen Volksbank und als Chef Instruktor beim Bundesamt für Zivilschutz.

Spezialist für herausfordernde, komplexe Aufgabenstellungen sowie Coaching, Design von Workshops/Großgruppenkonferenzen und Moderation.

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Mein Ansatz und Selbstverständnis

Impulsgeber und Coach für Wertesystem, Unternehmenskultur, Managementstil, Konfliktbearbeitung, Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsverhalten. Coaching bewirkt die Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz und die befriedigende Gestaltung von Arbeitsbeziehungen. Coaching bietet die Möglichkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren sowie Interaktionen und gruppendynamische Prozesses wahrzunehmen und besser zu verstehen. Durch Coaching können neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entdeckt und erprobt werden; dabei ist das Spannungsfeld zwischen Person, Institution und Klientel wichtiger Bestandteil. Coaching gewährleistet Weiterentwicklung und Qualifizierung. Neben den üblichen Coaching-Tools werden auch Elemente aus der Prozessarbeit (Worldwork) eingesetzt.

Wichtigste Kundenvorteile:

Entdecken und erproben neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten.
Beim Coaching „on the job“ kann der berufliche Alltag weitgehend beibehalten werden. Sie sparen Zeit.
Gemeinsame Reflexion der einzelnen Beobachtungssequenzen und direkt umsetzbare Maßnahmen.

Beruflicher Werdegang

seit 1996	Selbständiger Unternehmensberater
1989-1996	Schweizerische Volksbank, Ausbildungsleiter Didaktik Unterrichtspsychologie
1981-1989	Bundesamt für Zivilschutz, Chef Instruktor/Stabsstelle
1979-1981	Abteilung Zivile Verteidigung, Kanton Aargau, stellvertretender Ausbildungsleiter
1974-1979	Schule Unterentfelden, Lehrpatent Kanton Aargau

Aus- und Weiterbildungen

Diverse Aus- und Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Kooperation im Laufe von 35 Berufsjahren.

2008-2013	Konfliktbearbeitung und prozessorientierte Führungs-, Team- und Beziehungsarbeit, Leadership, Community Building (WorldWork-Methodology), Ausbildungsmodule bei Dr. Max Schupbach, maxfxx, Portland Oregon und Berlin
2006	Reiss-Profil-Master
2005	Certified FlowStyle-Moderator

Tätigkeitsschwerpunkte und Themengebiete

Coaching für Führungspersonen

Kommunikation (Dialog) und Kooperation

Konfliktbearbeitung, Konflikt-TransFORMation (Worldwork)

Designs von Workshops und Moderation

Großgruppenprozesse/-konferenzen/ Organisationskonferenzen

Kulturwandelprozesse und großflächige Change-Prozesse

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Zertifizierungen

Mitlgiedschaften

Mitglied Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB

ASCO Association of Management Consultants Switzerland
(www.asco.ch)

AXXARIS, Netzwerk von Kommunikationsspezialisten (www.axxaris.ch)

DDI Deep Democracy Institute, Portland/Oregon USA, Council of Advisors (www.deepdemocracyinstitute.org/ddi-people/council-of-advisors.html)

Profil Master Pool (www.rmp-swiss.ch)