Monika Hart-Hönig

Monika Hart-Hönig ist Expertin für Veränderungsprozesse von Menschen und Unternehmen aus Ihrer langjährigen Erfahrung als Juristin, Projektmanagerin und systemischer Coach (DBVC). Sie ist seit 20 Jahren Lehrbeauftragte in der Erwachsenenbildung und seit 2011 zertifizierte Prüferin zum Coach nach ISO 17024.

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching
Seminare zu systemischem Coaching
Führungskräfteentwicklung
Systemische Projektentwicklung
Outplacement-Begleitung

Thematische Schwerpunkte

Systemische Kompetenzentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung
Karriere- und Talent-Management
Change Management

Sprachen

Deutsch, Englisch

Ausführlichere Profile:

Coachprofil