Britta von Wurstemberger

Nach rund 20 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in Wirtschaft, Verwaltung und Beratung ist Britta von Wurstemberger heute Spezialistin für die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen für Personen, Teams und Organisationen.

Arbeitsschwerpunkte

Beratung, Coaching und Supervision
Teamentwicklung
Prozessbegleitung
Großgruppenmoderation
Organisationsentwicklung

Thematische Schwerpunkte

Großgruppenverfahren
Führungskräfteentwicklung
Konfliktklärung

Sprachen

Deutsch, Englisch

Ausführlichere Profile:

Coachprofil