Köln / Bonn

Ingrid Lemaire
Ingrid Lemaire

Jahrgang: 1949

Betriebswirtin (FH)

Selbständig als Coach, Trainerin und Beraterin

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Beruflicher Werdegang

1992 – Heute Führung des eigenen Unternehmens
Ingrid Lemaire Personalberatung+Training und Tätigkeit als Coach, Trainerin und Beraterin. Seit mehreren Jahren Beratungstätigkeit an einem Krisentelefon.
1972 – 1991 20 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen des Personalwesens sowohl in Dienstleistungs-, wie auch in Industrieunternehmen (Rank Xerox GmbH, Philips PKI, Granada Computer Services). Davon 12 Jahre in verantwortlichen und leitenden Positionen.

Aus- und Weiterbildungen

2001 – 2003 Coaching-Ausbildung bei Ulrich Dehner, Konstanzer Seminare
1988 – 2001 Trainerausbildung bei Dr. Wolfgang Merz, Salzburg, in körperorientierten Methoden der Humanistischen Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

Selbstverständnis / Ansatz

Bei meiner Arbeit fühle ich mich der Wertschätzung, dem Respekt und der Klarheit gegenüber Menschen und Organisationen verpflichtet. Mein Ziel ist es, durch meine Arbeit bei meinen Klienten die Eigenverantwortung sowohl im betrieblichen Handeln als auch für die eigene Situation bewusst zu machen.

Tätigkeitsschwerpunkte

Führung und Leadership

Persönlichkeitsentwicklung

Konfliktmanagement

Krisenintervention

Teamentwicklung

Life-Balance

Arbeitssprachen

Deutsch

Zertifizierungen

Myers-Briggs-Typenindikator

Golden Profiler of Personality

BELBIN Teamrolleninstrument

Reiss Profile Master

Uvm.

Referenzen (Auszug)

Bertelsmann SE & Co. KGaA, Gütersloh

Continentale Teves AG + Co. OHG, Frankfurt

Deutsche Telekom AG, Bonn

Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH, Marburg

Siemens AG, München

taxo management consulting GmbH, München

T-Systems International, Frankfurt

Kontakt

Peter Knapp GmbH – Coaches & Catalysts
Savignyplatz 9/10
10623 Berlin

Tel 49 (0)30 311 02 636
Fax 49 (0)30 311 02 637
E-Mail info@peter-knapp.com

Petra Wißmann
Petra Wißmann

Jahrgang: 1971

Diplom Betriebswirtin, Bankkauffrau

Systemischer Coach und Beraterin, Trainerin

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Beruflicher Werdegang

15 Jahre branchenübergreifende Berufspraxis im nationalen und internationalen Human Resources Management, insbesondere Management und People Development.

Aus- und Weiterbildungen

2012 – 2013 Systemaufstellungen (Wieslocher Institut für systemische Lösungen)
2010 – 2011 Business Coaching (Ausbildung bei Peter Knapp)
2009 – 2011 Ausbildung zur systemischen Beratung und Steuerung in Organisationen (Institut für systemische Beratung)
2007 – 2010 Gesundheits- und Ressourcenschulung
2002 – 2006 Yogalehrerausbildung nach BDY/EYU
2001 Train the Trainer

Selbstverständnis / Ansatz

Wachstum und Fortschritt liegt notwendigerweise immer außerhalb unserer Komfortzone. In meiner Arbeit als Coach sehe ich mich als kurzfristige Wegbegleiterin bei der Komfortzonenerweiterung für bestimmte Situationen und Themen im (Berufs-)Leben des Coachees.

Im Coaching geht es darum, wie Sie neue Handlungsoptionen, Perspektiven und Lösungen beim Umgang mit der jeweiligen Fragestellung gewinnen. Diese neuen Wahlmöglichkeiten erarbeiten wir gemeinsam in einem wertschätzenden Dialog und mit Unterstützung systemischer Coaching- und Lösungsmethoden.

Tätigkeitsschwerpunkt und Themengebiete

Coaching

  • Karriereplanung und –realisation
  • Mitarbeiter- und Teamführung
  • Veränderungsprozesse
  • Gesundheits- und Ressourcenmanagement

Training

  • Führungskräfte – Systemisch führen
  • Kommunikation
  • Konflikt
  • Gesundheits- und Ressourcenschulung

Beratung zur Personalentwicklung

  • Konzeptionierung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
  • Gender und Diversity Management
  • HR spezifische Tools

Beratung zur Organisationsentwicklung

  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Ausbau von Führungskompetenz
  • Werte- und Kulturentwicklung

Moderation

  • Workshops
  • Teammeetings
  • Konferenzen

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Zertifizierung

Trainerausbildung DGFP

Qualitätsmanagement

Teilnahme an einer Supervisionsgruppe

Kollegiale Beratung durch eine Trainergruppe

Referenzen (Auszug)

AXA Investment Managers Deutschland

AXA Investment Managers Switzerland

Berufsverband Deutscher YogalehrerInnen

Johnson und Johnson GmbH

Sony International Europe

SinnLeffers GmbH

T-Systems

Unitymedia KabelBW

Volksbank Schermbeck eG

Kontakt

Peter Knapp GmbH – Coaches & Catalysts
Savignyplatz 9/10
10623 Berlin

Tel 49 (0)30 311 02 636
Fax 49 (0)30 311 02 637
E-Mail info@peter-knapp.com

Barbara Kramer
Barbara Kramer

Jahrgang: 1960

Diplom Psychologin

seit 1998 selbständige Beraterin

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Beruflicher Werdegang

1998 – Heute Geschäftsführerin der Kramer Consulting Köln

Aus- und Weiterbildungen

Studium der Psychologie (Diplom)
FU-Berlin, RWTH Aachen (ABO-Psychologie)

Klärungshilfe – Konfliktbearbeitung im beruflichen Kontext
Dr. Christoph Thomann, Bern (Schweiz)

Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung
Dr. Gunther Schmidt, Milton Erickson Institute, Heidelberg

Coaching mit verschiedenen Kommunikationsmodellen
Friedemann Schulz v. Thun, Dagmar Kumbier, Hamburg

Selbstverständnis / Ansatz

Meine Kernkompetenz liegt in der Klärung schwieriger Konflikte und Situationen zwischen Menschen – also ‚working on the emotional side of the business’! Gleichzeitig habe ich mir durch meine jahrelange Tätigkeit als Assessorin wertvolle Kompetenzen der ‘hard facts’ des Geschäftslebens erworben.

Mein tiefes Verständnis menschlichen Seins, meine Leichtigkeit und mein Humor unterstützen mich in meiner Arbeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Menschen aufzubauen und sie in herausfordernden Situationen zu begleiten.

Tätigkeitsschwerpunkte

Klärungshelferin (Mediatorin)

Ausbilderin in der beruflichen Weiterbildung:
Klärungshilfe: Konflikte im Beruf mit Dr. Christoph Thomann

Coaching zu den Themen:

  • Selbstwahrnehmung / Selbstbewusstsein
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktkompetenz stärken
  • Motivstrukturanalyse nach REISS®

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Veröffentlichungen (Auszug)

Christoph Thomann und Barbara Kramer (Hg.)
„Klärungshilfe – konkret“
Rowohlt Verlag Hamburg, 2013

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Die Selbstklärungsphase in der Klärungshilfe“.
In: , „Konfliktlösungs-Tools“ (Hrsg. Peter Knapp), managerSeminare Bonn 2013

Referenzen (Auszug)

Deutsche Bundesbank

Deutsche Telekom AG

GASAG AG, Berlin

SAP AG

TUI AG

DDI Deutschland GmbH

Lufthansa Systems Berlin GmbH

Merck KG aA

WHH Welthungerhilfe, Bonn

NEC Deutschland

Wittenstein AG

Kontakt

Peter Knapp GmbH – Coaches & Catalysts
Savignyplatz 9/10
10623 Berlin

Tel 49 (0)30 311 02 636
Fax 49 (0)30 311 02 637
E-Mail info@peter-knapp.com