Freiburg

Dr. Udo Kreggenfeld

Jahrgang: 1962

Studium der Volkswirtschaft, Linguistik und Pädagogik – zwei Staatsexamen
Promotion an der Helmut-Schmid-Universität in Hamburg

Geschäftsführender!Gesellschafter!der!Direkt!im! Dialog!GmbH!

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Beruflicher Werdegang

Seit 2005 eigene Agentur für Kommunikationsberatung.

Leitende Positionen in Beratungsunternehmen und öffentlichen Bildungsträgern, u.a. Cicero-Training und Neuland+Partner.

Studienleiter an der Kommunikations-Akademie Hamburg

Studium an der Helmut-Schmid-Universität, Hamburg

Aus- und Weiterbildungen

Kommunikationspsychologie Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
Moderation und Großgruppenmoderation Neuland + Partner und Dr. Matthias zur Bonsen
Souling Martin Siems
Personenzentrierter Gesprächsführung GwG Dr. Eckardt und Elisa Ruschmann
Geschlechtsspezifische Kommunikation Jürgen Christian und Alwin Graf
Systemische Intervention Eberhard Stahl
Systemische Beratung Prof. Dr. Fritz B. Simon
Systemische Gruppendynamik Prof. Dr. Fritz B. Simon und Prof. Dr. Rudi Wimmer

MBTI Step I und Step II zertifiziert

Selbstverständnis/ Ansatz

Ich bin davon überzeugt: Kommunikation ist das Lebenselixier – für Menschen und auch für Organisationen. Sie ist wie das Blut in unseren Adern: absolut unersetzlich. Durch Kommunikation treten wir in Verbindung mit Partnern und Kunden, Eigentümern und Anteilseignern, der Gesellschaft und den staatlichen Stellen. Ohne Kommunikation gibt es keine Koordination und keinen Kontakt zu den Gruppen, die das Überleben einer Organisation sicher stellen oder zumindest wahrscheinlicher machen.

Tätigkeitsschwerpunkte und Themengebiete

Coaching von Führungskräften zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen und Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Immer mit dem Fokus mehr Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz zu gewinnen. Intensives Engagement in Management-Entwicklungsprogrammen.

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Veröffentlichungen (Ausschnitte)

Direkt im Dialog – Professionelle Gesprächsführung in Organisationen und Unternehmen. Verlag managerSeminare

Verhandeln – Systemische Verhandlungskompetenz in einer dynamischen Welt.
Cornelsen Skriptor Verlag

Präsentorik – Erfolgreiches Präsentieren und Vortragen für Trainer und Dozenten.
Cornelsen Verlag, Berlin 2012

Präsentorik – erfolgreiches Präsentieren für Führungskräfte: Crashkurs! Cornelsen Verlag, Berlin 2011

Reframen: Die Wirklichkeit ist selbst gemacht – sie könnte immer auch anders sein. In. Konfliktklärungstools. Hrsg.: Peter Knapp. S. 144-150. Verlag managerSeminare 2012

Future-Beaming: Die Zukunft als Ressource nutzen. In: Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen. Hrsg.: Peter Knapp. Verlag managerSeminare 2012

Referenzen (Auszug)

Daimler AG

Lufthansa

PhönixContact

Swiss-Airlines

Thyssenkrupp AG

Roche Diagnosics

Kontakt

Peter Knapp GmbH – Coaches & Catalysts
Savignyplatz 9/10
10623 Berlin

Tel 49 (0)30 311 02 636
Fax 49 (0)30 311 02 637
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