Bern

Peter Schmid
Peter Schmid

Jahrgang: 1953

Peter Schmid arbeitet als selbständiger Unternehmensberater.

Über 25 Jahre Berufserfahrung u. a. als Ausbildungsleiter der schweizerischen Volksbank und als Chef Instruktor beim Bundesamt für Zivilschutz.

Spezialist für herausfordernde, komplexe Aufgabenstellungen sowie Coaching, Design von Workshops/Großgruppenkonferenzen und Moderation.

Profil als pdf-Download

Beruflicher Werdegang

seit 1996 Selbständiger Unternehmensberater
1989 – 1996 Schweizerische Volksbank, Ausbildungsleiter
1981-1989 Bundesamt für Zivilschutz, Chef Instruktor/Stabsstelle Didaktik Unterrichtspsychologie
1979-1981 Abteilung Zivile Verteidigung, Kanton Aargau, stellvertretender Ausbildungsleiter
1974-1979 Schule Unterentfelden, Lehrpatent Kanton Aargau

Aus- und Weiterbildungen

Diverse Aus- und Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Kooperation im Laufe von 35 Berufsjahren.

2008-2013 Konfliktbearbeitung und prozessorientierte Führungs-, Team- und Beziehungsarbeit, Leadership, Community Building (WorldWork-Methodology), Ausbildungsmodule bei Dr. Max Schupbach, maxfxx, Portland Oregon und Berlin
2006 Reiss-Profil-Master
2005 Certified FlowStyle-Moderator

Selbstverständnis/ Ansatz

Impulsgeber und Coach für Wertesystem, Unternehmenskultur, Managementstil, Konfliktbearbeitung, Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsverhalten. Coaching bewirkt die Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz und die befriedigende Gestaltung von Arbeitsbeziehungen. Coaching bietet die Möglichkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren sowie Interaktionen und gruppendynamische Prozesses wahrzunehmen und besser zu verstehen. Durch Coaching können neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entdeckt und erprobt werden; dabei ist das Spannungsfeld zwischen Person, Institution und Klientel wichtiger Bestandteil. Coaching gewährleistet Weiterentwicklung und Qualifizierung. Neben den üblichen Coaching-Tools werden auch Elemente aus der Prozessarbeit (Worldwork) eingesetzt.

Wichtigste Kundenvorteile:

  • Entdecken und erproben neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten.
  • Beim Coaching „on the job“ kann der berufliche Alltag weitgehend beibehalten werden. Sie sparen Zeit.
  • Gemeinsame Reflexion der einzelnen Beobachtungssequenzen und direkt umsetzbare Maßnahmen.

Tätigkeitsschwerpunkte und Themengebiete

Coaching für Führungspersonen

Kommunikation (Dialog) und Kooperation

Konfliktbearbeitung, Konflikt-TransFORMation (Worldwork)

Designs von Workshops und Moderation

Großgruppenprozesse/-konferenzen/ Organisationskonferenzen

Kulturwandelprozesse und großflächige Change-Prozesse

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch (mündlich), Französisch (mündlich)

Zertifizierungen

2014

Member of Council of Advisors, DDI Deep Democracy Institute, Portland/Oregon USA

Militär: Major a.D. (Stabsoffizier), ehemaliger stellvertretender Chef Task Force Kommunikationstrainings Truppeninformationsdient/große Verbände

2010 Publikums-Jury des Klaus Tschira Preises für verständliche Wissenschaften in der Kategorie Neurowissenschaften/td>
2009 ASCO AWARD: Qualifikationsauszeichnung Kategorie «Best Business Strategy Transformation» Kunde Liechtensteinische Landesbank, Vaduz mit schmidpm
2006 Reiss Profil – Master
2005 Certified FlowStyle-Moderator
1998 Vom GDI (Gottlieb Duttweiler-Institut) nominierter Knowledgeworker im Projekt Noisy98

Mitgliedschaften

ASCO Association of Management Consultants Switzerland (www.asco.ch)

AXXARIS, Netzwerk von Kommunikationsspezialisten (www.axxaris.ch)

DDI Deep Democracy Institute, Portland/Oregon USA, Council of Advisors Reiss (http://www.deepdemocracyinstitute.org/ddi-people/council-of-advisors.html)

Profil Master Pool (http://www.rmp-swiss.ch)

Referenzen (Auszug)

Einige Unternehmungen und Institutionen, die meisten davon langjährige Kundenbeziehungen

Die Schweizerische Post

Die Mobiliar

Liechtensteinische Landesbank

Coop Schweiz

Schindler Schweiz

Allianz Schweiz

Läderach Chocolatier Suisse und Deutschland

Roche Pharma Deutschland

gvf Makler, Chemnitz, Deutschland

SWICA Gesundheitsorganisation

Schweizerisches Rotes Kreuz

verschiedene Schweizer Bundesämter und Verwaltungen von Großstädten

Kontakt

Peter Knapp GmbH – Coaches & Catalysts
Savignyplatz 9/10
10623 Berlin

Tel 49 (0)30 311 02 636
Fax 49 (0)30 311 02 637
E-Mail info@peter-knapp.com