Stefanie Selke

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Stefanie Selke Jahrgang: 1975
Organisationsberaterin (M.A.), Trainerin, Coach (DGSV)
Tätig als Coach, Trainer, Beraterin und Gastdozentin
Spezialisiert auf die Bereiche Führung, Change Management und (agiles) Arbeiten in Teams und Projekten

Beruflicher Werdegang

Seit 2006 Beraterin, Trainerin und Coach
2009 – 2010 Geschäftsführung und Projektleitung im Weiterbildungsinstitut
1997 – 2005 Aufnahmeleiterin (MDR, rbb), Produktionsleiterin (verschiedene TV Produktionsfirmen); Redaktion (KiKa Fernsehen und verschiedene Printmedien) und Pressearbeit

Aus- und Weiterbildungen

Studium Organisationsberatung (M.A.)
Studium Business Communication Management (B.A.)
Ausbildungen zur Trainerin & Coach (DGSV)
Weiterbildungen in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung (G.Schmidt)
Gruppendynamik (Uni Klagenfurt)
Solution focused counselling (BRIEF Coaching Institute London)

Selbstverständnis / Ansatz

“Unternehmensspezifische Lösungsstrategien für die Führung schaffen – das ist meine Leidenschaft als Beraterin. Mein Anspruch ist, dass der Weg dorthin Manager, Mitarbeiter sowie Kunden gleichermaßen begeistert.”

Tätigkeitsschwerpunkt und Themengebiete

Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen und Expertenprogrammen

Seminare:

  • Lösungsorientierte Kommunikation
  • Lateral Führen
  • Schwierige Gespräche führen
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlungsführung
  • Feedback

Organisationsentwicklung und Changeprozess-Beratung in Post-Merger-Prozessen
Moderation von Klausurtagungen und Abteilungs-Workshops
PE-Beratung in Start-ups
Coaching von Managementteams in Veränderungs- und Konfliktsituationen
Coaching für Führungskräfte (Fokusthemen: Leadership und Führungskommunikation, agile Teamführung, systemisch-lösungsorientierte Mitarbeitergespräche und Konfliktklärung, marken- und werteorientierte Führung)
Teamentwicklung
Speaker zu den Themen: agile Teamarbeit und Führung; Value-based Leadership

Arbeitssprachen

Englisch, Deutsch

Veröffentlichungen

Coach-Kolumne Berliner Zeitung

Zertifizierung

Supervisorin & Coach (DGSV)
MBTI® – Ausbildungszertifizierung
Trainerin & Moderatorin

Mitgliedschaften

DGSV

Referenzen (Auszug)

Handel (Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit Outdoor- und Coaching-Elementen)
Maschinenbau-Unternehmen (Führungskräfte-Entwicklungsprogramm in Englisch und Change-Workshops und Werte-Workshops für Führungskräfte und Beratung zu Employer-Brand-orientierter Führung)

Telekommunikationshersteller (Changemanagement, Großgruppenmoderation von Management- und Investoren-Meetings)
Verkehrsunternehmen (Strategie-Workshops für die Geschäftsentwicklung)
Medien & Internetunternehmen (Beratung und Prozessbegleitung zur Erarbeitung agiler Arbeitsmethoden und Beratung der Leadership-Akademie von TV-Sender)
Energieunternehmen (Berater-Ausbildung für interne IT-und Prozessberater bei Stromanbieter und Experten-Programm für Energie-Dienstleister)
Pharmaunternehmen (Talent-Entwicklungsprogramm; Vertriebsstrategie-Beratung und Moderation von Innovations-Workshops)
Banken (Führungskräftetrainings zu „Storytelling“, Branding und Kundenkommunikation)
Dienstleistungsunternehmen (Führungskräfte-Workshops zur markenorientierten Mitarbeiterkommunikation in Facility-Unternehmen; Kommunikationsstrategie und PR für Beratungsunternehmen)
Verpackungsunternehmen (Großgruppen-Moderation von Führungskräfte-Klausur zum Thema Nachhaltigkeit)
Öffentlicher Sektor (Führungsworkshop-Reihe für Referatsleiter)