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Mediation zwischen Apple und Samsung scheint gescheitert

Veröffentlicht:   17.02.2014

Im Patentstreit hatten sich die Konzernchefs von Apple Tim Cook und von Samsung Oh Hyah Kwon verpflichtet, bis zum 19. Februar in einem persönlichen Treffen die Chancen auf eine Schlichtung auszuloten. Wie aus Medienberichten am 15. Februar bekannt wurde, sollen sich Apple und Samsung bei einem Mediationsgespräch nicht geeinigt haben. Laut dem US-Blog The Verge […]

Fundstücke 1/2014

Veröffentlicht:   28.01.2014

Wir nehmen die Reihe Fundstücke dieses Jahr wieder auf. Ziel ist, dass wir Sie auf interessante Informationen, Quellen, Veranstaltungen hinweisen, auf die wir gestoßen sind, die wir auch aus unserem Netzwerk speisen. Die Funde beziehen sich schwerpunktmäßig auf unsere Themen Verhandlung, Konfliktmanagement, Führung und Kommunikation. Folgendes Fundstück wollen wir Ihnen diesmal empfehlen: 1. App und […]

Apple-Chef und Samsung-Chef mal anders – sie wollen Mediation probieren

Veröffentlicht:   14.01.2014

Ich wünsche allen Lesern und Interessenten meines Blogs alles Gute und viel Freude und Erfolg mit dem, was sie in diesem Jahr 2014 beschäftigen wird. Unter den Nachrichten zu Begin des Jahres haben mich besonders die Themen Verhandlung und Konfliktbearbeitung vom 9. Januar 2014 aufhören lassen. Die Meldung kam aus San Francisco: Nach Jahren gerichtlicher […]

Kreativität, wenn man Sie braucht – die Methode der Erfolgspfade

Veröffentlicht:   13.10.2013

Im Arbeitsalltag setzen sich Teams zusammen und brauchen Ideen, um eine aktuelle Situation zu bewältigen oder ein Problem zu lösen. Es ist keine Zeit, beim Joggen, Kaffee oder anderen Tätigkeiten auf den Heureka Moment zu warten, der die erhoffte Idee bringen soll. Die weit verbreitete Kreativitätstechnik zum Finden von Ideen im Management ist das Brainstorming. […]

Fundstück zum Thema Verhandeln

Veröffentlicht:   05.09.2013

Seit 30.8. ist das Wirtschaftsmagazin brandeins zum Themenschwerpunkt „Verhandeln – wir müssen reden“ erhältlich. Gabriele Fischer, Chefredakteurin, schreibt in Ihrem Vorwort, dass Verhandlung oft an grauen Management Alltag mit endlosen Debatten erinnert, aber auch echte Krimiqualitäten haben kann, wenn Taktik, Strategie und Tricks zur Geltung kommen. Weiter schreibt sie: „Verhandlung ist vor allem anderen Psychologie. […]

Interview – Zeit Online

Veröffentlicht:   12.08.2013

ZEIT ONLINE: Herr Knapp, Sie bringen Managern bei, wie sie richtig verhandeln. Erzielt ein Trainer wie Sie eigentlich auch mal ein schlechtes Ergebnis? Peter Knapp:(lacht) Das ist zwar schon länger her, aber natürlich habe auch ich schon Verhandlungen erlebt, in denen die erste Runde nicht mit dem Optimalergebnis geendet ist. Das ist aber auch gar […]

Verhandlungsdynamik zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat

Veröffentlicht:   25.07.2013

Auszug aus dem Interview mit der Betriebsratsvorstizende Frau Bruning im Rahmen des Artikels zur Verhandlungsdynamik zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat. Erschienen in der Zeitschrift Konfliktdynamik 3, 2013 Knapp: Wie sehen Sie Ihre Rolle als Betriebsrätin? Bruning: Mein Verständnis ist , dass der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung gemeinsam arbeitet – natürlich jeder an seiner Stelle – und […]

Verhandlungsdynamik zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat

Veröffentlicht:   04.07.2013

Auszug aus dem Interview mit der Personalleiterin Frau Marion Rachner im Rahmen des Artikels zur Verhandlungsdynamik zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat Peter Knapp: Frau Rachner, Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der Meta Design AG. Was sind Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Marion Rachner: Ich habe unterschiedliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten in […]

Wie Hund und Katze? – Zur Rollendynamik zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat

Veröffentlicht:   17.06.2013

Das Dilemma ist offensichtlich: Die Interessen der Mitarbeiter unterscheiden sich oft von denen der Unternehmensführung, doch das grundlegende Ziel, ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen, ist dasselbe. Das bedeutet Verhandlung – darüber, wie sich die verschiedenen Interessen praktisch vereinbaren lassen und auf welche Weise das gemeinsame Ziel erreicht werden kann. Im Grunde eine Verhandlungssituation wie jede […]